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Le meilleur profil pour répondre à une offre d’emploi en tant qu’infirmier

​​​​​​​Pour répondre à une offre d’emploi, il faut répondre aux critères demandés par les recruteurs, mais pas seulement. Souvent, cette liste est bien longue et il est compliqué de répondre à 100 % à ce que recherchent les hôpitaux ou les maisons de repos. Alors quels sont les profils qui ressortent le plus souvent et quelles qualités mettre en avant lorsque vous vous présenterez pour un entretien d’embauche ? Nurseo, la plateforme n°1 du recrutement des infirmières en Belgique, vous explique comment vous démarquer !
Le meilleur profil pour répondre à une offre d’emploi en tant qu’infirmier

Certaines qualités sont plus importantes que d’autres selon le métier vers lequel vous vous dirigez. Alors qu’un ingénieur devrait manier les chiffres comme personnes, qu’un rédacteur manie les mots comme un menuisier utilise ses mains, les infirmières, elles, doivent faire preuve de qualités aussi diverses que variées.

Pour autant, les recruteurs à la recherche de la perle rare ont généralement des idées bien précises sur le profil qu’ils recherchent. Il va sans dire qu’il sera dès lors primordial de vous distinguer pour réussir à franchir les différentes étapes jusqu’à la signature de votre contrat. Car oui, si les infirmières sont en pénuries, le secteur hospitalier ne peut se permettre de remplir les trous avec des candidates qui ne cocheraient pas toutes les cases recherchées.

Voici donc les principales qualités à maîtriser pour obtenir le profil le plus intéressant lors de vos entretiens d’embauche.

La maîtrise des techniques et les bonnes connaissances théoriques

Cela peut sembler logique pour la plupart d’entre vous, mais pour vous distinguer, il va falloir que vous prouviez votre maîtrise des techniques de soin. Les connaissances médicales ne sont pas qu’un plus pour réussir votre carrière d’infirmière, elles sont une nécessité primordiale et obligatoire. Le monde médical évolue à très grande vitesse et pour vous faire remarquer, n’hésitez pas à montrer que vous êtes au courant des dernières avancées, tant sur le plan technologique que social.

Pendant vos stages, si vous sortez des études, ou lors vos années d’expériences accumulées, vous avez appris des techniques, peut-être spécifiques à certains domaines de soin, la cardiologie, la gériatrie, la pédiatrie,... S’il arrive que les pratiques soient les mêmes, d’autres demanderont une adaptation de votre part. Prouvez à votre futur employeur que vous savez ce que vous faites !

Professionnelle jusqu’au bout des ongles

Tous les métiers demandent un professionnalisme et une éthique irréprochable. Le rôle d’une infirmière touchant à la dignité humaine et le corps d’autrui, il demande plus encore du respect tant pour le patient, que pour ses proches, ainsi que le maintien de la confidentialité des informations entre les différentes personnes concernées. L’éthique professionnel d’une infirmière doit déjà être prouvée lorsque vous passerez vos entretiens d’embauche, sous peine d’être recalée rapidement.

L’empathie est également une qualité essentielle pour les infirmières, car s’il faut rester professionnelle, votre métier est dicté par le contact que vous partagez avec les autres. Si une bonne partie des soins se pratiquent sur des blessures visibles ou des maux physiques, d’autres peuvent s’avérer plus subtiles, s’immisçant jusqu’à l’esprit et demandant donc des approches différentes, où il faudra trouver les bons mots et les bons gestes pour renvoyer vers la bonne personne.

Adaptée à toutes les situations

Être infirmière, c’est vivre chaque jour des situations différentes qui vous demanderont de vous adapter. Ce n’est pas à un vieux singe qu’on apprend à faire des grimaces, dit l’adage, mais pour autant, même si vous avez déjà plusieurs années d’expériences derrière vous, il faudra vous adapter aux nouvelles techniques et technologies, qui deviennent omniprésentes dans le secteur hospitalier. Les appareils high-tech utilisés pour les scanners ou pour entrer les données relatives aux soins apportés aux patients ne doivent plus avoir aucun secret pour vous !

Plus surprenant quand on débarque pour la première fois dans un hôpital ou un centre de soin, c’est la capacité à “jouer” rapidement avec les chiffres pour déterminer le plus vite possible les quantités de médicaments, les résultats des prises de tensions,... Bref, il faut s’adapter à tout votre environnement pour poursuivre au mieux votre shift.

Et en parlant de shift, c’est bien connu, mais les horaires des infirmières sont bien différents de ceux des employés de bureau ! Il faudra donc vous habituer (et surtout accepter) de travailler avec des horaires décaler, parfois même de nuit. Et oui, les patients ont besoin d’attention continuellement.

Une bonne communication et un esprit d’équipe

On ne le répétera jamais assez, mais une bonne communication est souvent la solution a beaucoup de problème. Dans un métier dans lequel l’on court partout et où l’on enchaîne les patients, la communication entre les équipes, mais aussi entre le staff médical et le patient et sa famille, doit être complète, claire et fluide.

Interagir avec autrui est un aspect essentiel de votre travail et il est nécessaire de montrer à votre futur employeur que vous avez ce sens de la communication. Un recruteur sera toujours plus enclin à embaucher une infirmière de confiance, qui pourra être autonome, mais également travailler en équipe, et qui mettra à l’aise ses patients !

Nurseo, la plateforme n°1 dans le recrutement des infirmières

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